Nieuwsoverzicht

  • “Uitzieken”
    12 mei 2016

    Dilemma’s van de bedrijfsarts zijn ook de dilemma’s van case manager en leidinggevende. Vandaag zag ik haar, samen met haar leidinggevende. Dat was met nadruk op mijn verzoek, omdat de arbeidsverhoudingen verstoord dreigden te raken. Ik ken deze mevrouw al enige jaren en zie haar heel regelmatig op het spreekuur: een kleine 61-jarige docent op een middelbare ...

    Lees verder
  • Medische missers derde doodsoorzaak
    12 mei 2016

    Medische missers (vergissingen) zijn na hartziekten en kanker de grootste doodsoorzaak in de USA zo blijkt uit een publicatie van 4 mei 2016 in het BMJ. Een hoogleraar chirurgie (Martin Makary) en een onderzoeker (Michael Daniel) van de John Hopkins University School of Medicine uit Baltimore hebben vastgesteld dat in statisteken over doodsoorzaken tot nu ...

    Lees verder
  • Winnock op Bedrijfsgeneeskundige Dagen in Papendal
    12 mei 2016

    Winnock staat met een informatiestand op de Bedrijfsgeneeskundige dagen op Papendal in Arnhem op 26 en 27 mei a.s. Daarnaast verzorgt Winnock een parallelsessie tijdens deze dagen. De sessie richt zich op de problemen die zich binnen communicaties tussen arts en patiënt kunnen voordoen. Vaak ontstaat er binnen de communicatie een dynamiek die gekend is ...

    Lees verder
  • Winnock column: Vic Höppener, directeur
    14 april 2016

    Teveel keuze. Een derde van de kiesgerechtigden ging stemmen bij het referendum in april. Maakt daarmee ook maar een derde  een keuze? Of heeft het  andere twee derde deel ook een keuze gemaakt?  En wat was die dan? Deze vragen stelt de politiek over de uitkomst van het referendum. De vraag is of daar nu nog ...

    Lees verder
  • Wilbert Evans (Bill) Fordyce
    14 april 2016

    Velen onder u zullen nog nooit van deze man hebben gehoord, hoewel hij de grondlegger is van de gedragsmatige benadering en behandeling van chronische pijn. Dus dank zij hem leest u dit artikel in deze nieuwsbrief. Wilbert E. Fordyce werd geboren op 3 januari 1923 in Sunnyside, Washington en overleed op 15 oktober 2009 in Seattle. ...

    Lees verder
  • 8 Manieren om een burn-out te voorkomen
    14 april 2016

    De signalen zijn inmiddels wel bekend: vaker ziek, hartkloppingen, dikker worden, gejaagd gevoel, kortaangebonden en cynisch reageren, vergeetachtig, domme fouten maken, chronisch vermoeid gevoel, slecht slapen, plezier en motivatie voor het werk nemen duidelijk af. U bent dan hard op weg naar een burn-out. Wat doen we eraan? Dr. Travis Bradberry, de auteur van Emotional ...

    Lees verder
  • Zwaar!
    14 april 2016

    De werknemer heeft het ondanks het economische herstel zwaarder dan tijdens de crisis. Dat blijkt uit het grootste FNV-onderzoek ooit waaraan ruim 46.000 werknemers hebben meegedaan. Architecten en bouwvakkers, universitair hoofddocenten en inpakkers: werknemers in alle sectoren zitten volgens het onderzoek meer dan eerdere jaren in de knoop. Een kwart kan de rekeningen niet betalen. Een ...

    Lees verder
  • Een vitale organisatie maakt vitale medewerkers
    14 april 2016

    Het gangbare idee is dat vitale mensen een vitale organisatie maken! Maar helaas: het is een breed misverstand dat het louter werken aan de vitaliteit van mensen automatisch leidt tot een vitale organisatie. Natuurlijk, in de snel veranderende wereld waarin we leven zijn vitale, veerkrachtige mensen nodig. Niets mis mee. Integendeel. Maar uiteindelijk zal de ...

    Lees verder
  • Helft medewerkers heeft andere droombaan
    14 april 2016

    Meer dan de helft van de medewerkers zegt momenteel niet in zijn droombaan te werken. Hoe kan HR sturen op geluk? Dat laat nieuw onderzoek zien van opleider Schouten & Nelissen onder ruim 1100 respondenten. In het onderzoek geeft 64 procent van de respondenten aan in het algemeen gelukkig te zijn. Medewerkers die actief eigen regie ...

    Lees verder
  • 12 tips tegen het opgeblazen gevoel elke werkdag…
    14 april 2016

    Druk, druk, druk. Dat zeggen we meestal als iemand aan ons vraagt hoe het gaat. Toch besteden we helemaal niet zoveel tijd aan werk, ook niet tijdens een drukke werkdag. U heeft het dus niet zo druk, maar u voelt zich erg druk. En dat gevoel sloopt je, op de lange duur. Wat tips van ...

    Lees verder