Nieuwsoverzicht

  • Maak psychische aandoeningen bespreekbaar
    12 oktober 2017

    Psychische aandoeningen komen veel voor, ook bij werknemers. Toch zijn deze problemen op het werk vaak moeilijk bespreekbaar. Onderzoekster Aukje Smit schreef  een artikel over de rol die vakbonden en ondernemingsraden kunnen spelen om de groep werknemers met een psychische aandoening te ondersteunen. Doel: een inclusieve organisatie, lager ziekteverzuim en behoud van werk voor mensen met een psychische aandoening, zó ...

    Lees verder
  • Sleutel tot innovatie: Ontwikkel voorste hersenen van medewerkers en management
    12 oktober 2017

    Innovatie Bedrijven veranderen sneller dan ooit. Dat stelt nieuwe eisen aan medewerkers, die mee moeten veranderen maar dat vaak niet doen. Hoe zorg je ervoor dat je eigen medewerkers de motor achter innovatie worden in plaats van dat ze op de rem trappen? De hersenen werken net als spieren: als je ze effectiever wilt inzetten, dan moet ...

    Lees verder
  • Winnock op HR Live 12 oktober 2017 in Den Haag
    3 oktober 2017

    HR Live is het grootste evenement voor personeel & organisatie in de Benelux. Winnock geeft hier een interactieve workshop over de eerste signalen van dreigend verzuim. Ook kunt u ons bezoeken op onze Meet & Greet plek (stand 26). Op HR Live kunt u naast de workshop van Winnock kiezen uit circa 100 workshops van 40 ...

    Lees verder
  • Winnock column: Vic Höppener, directeur
    22 september 2017

    Kosteloze kwaliteit. Kort geleden stond de kwaliteit in de langdurige (verpleeghuis) zorg volop in de belangstelling. Schrijnende voorbeelden en een manifest resulteerden in de Kamer tot verontwaardiging en roep om meer kwaliteit. Belangrijk voor het leveren van kwaliteit in dit zorgsegment is dat er meer menskracht komt die daadwerkelijk voldoende aandacht voor de cliënt kan hebben. ...

    Lees verder
  • Zo zit het met second opinion in de Arbowet
    14 september 2017

    Het zal u niet zijn ontgaan: per 1 juli 2017 is de Arbowet op een aantal punten gewijzigd. Hieronder de belangrijkste wijzigingen met betrekking tot het recht van werknemers op een second opinion. Eerder heb ik in Vakblad Arbo al stilgestaan bij de belangrijkste wijzigingen, waaronder de actievere rol van de bedrijfsarts, het basiscontract voor arbodiensten en bedrijfsartsen ...

    Lees verder
  • De ziektelast van burn-out bij werkenden in Nederland is hoog
    14 september 2017

    Burn-out bij werkenden heeft belangrijke gevolgen voor het ziekteverzuim, maar ook voor het functioneren buiten het werk. Dit zijn de belangrijkste conclusies van een zojuist verschenen artikel op basis van gegevens van de Netherlands Mental Health Survey and Incidence Study-2 (NEMESIS-2). Dit is een representatief onderzoek naar de psychische gezondheid van volwassenen van 18-64 jaar ...

    Lees verder
  • ‘Interesse in de patiënt levert juist tijd óp’
    14 september 2017

    ‘Interesse in de patiënt levert juist tijd óp’ schrijft oud-huisarts Frans Derksen in zijn proefschrift. Huisartsen hebben meer plezier in hun werk, en patiënten voelen zich gezien. Maar in de praktijk schiet empathie er wel eens bij in. Nieuwsgierig, inlevend. Voor Frans Derksen (70) is dát de manier waarop huisartsen hun patiënten tegemoet zouden moeten treden. ...

    Lees verder
  • Werk-privébalans net zo moeilijk voor mannen
    14 september 2017

    Personeelsmanagement Het vooroordeel wil dat vooral werkende moeders het lastig vinden om een balans te vinden tussen werk en privé. Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat mannen hier net zo mee worstelen. Voor het onderzoek dat deze zomer werd gepubliceerd door de American Psychological Association werd gekeken naar eerdere studies waarin in totaal 250.000 proefpersonen werden gevolgd. Werk-privébalans Onderzoeker Kristen Shockley van de University of ...

    Lees verder
  • Zo schadelijk is slaaptekort
    14 september 2017

    Wie gezond wil leven en optimaal wil presteren, moet slapen. Dat verkondigt de Amerikaanse topondernemer Arianna Huffington in haar boek ‘De slaaprevolutie’. Tijd voor een wake-upcall. In haar eigen drukke leven had slapen voor de Amerikaanse topondernemer Arianna Huffington niet bepaald prioriteit meer. Totdat ze tien jaar geleden van uitputting plotseling flauwviel, met hechtingen in het ...

    Lees verder
  • Een op vier jongeren is burned-out
    14 september 2017

    Jonge werknemers tussen 25 en 35 jaar hebben de meeste kans op een burn-out. Dat komt niet zozeer door het werk, maar door de combinatie van werk en privézaken. Die komen steeds vaker op elkaars terrein. Dat komt vooral door intensiever gebruik van moderne, mobiele communicatiemiddelen. Maar ook kloppen de verwachtingen van het werk vaak ...

    Lees verder