Nieuwsoverzicht

  • Psychosociale arbeidsbelasting en burn-out klachten blijven toenemen
    31 januari 2019

    Jaarlijkse kosten werkgerelateerde aandoeningen bijna 9 miljard euro. Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Maar niet alle werknemers hebben even vaak klachten. Ondanks de slechtere arbeidsomstandigheden rapporteren oproep- en invalkrachten en werknemers met een tijdelijk contract beduidend ...

    Lees verder
  • Mantelzorger ervaart hoge werkdruk
    24 januari 2019

    Bijna helft mantelzorgers voelt geen steun van werkgever/leidinggevende. 71% van de mantelzorgers in Nederland ervaart een hoge werkdruk door het combineren van werk en mantelzorg. 73% heeft het gevoel dat de combinatie werk en mantelzorg in Nederland niet goed is geregeld. Dit blijkt uit het gister gepubliceerd onderzoek van het CNV, uitgevoerd door Maurice de Hond/ ...

    Lees verder
  • Opening Winnock Hoensbroek een succes!
    21 januari 2019

    Afgelopen donderdag 17 januari 2019 was de officiële opening een succes van Winnock Hoensbroek (voorheen Winnock Heerlen). De dag had een mooi programma, dat geopend werd met een openingswoord door Danielle Demandt, (relatiemanager) en Thea Hulleman (directeur). Vervolgens was er een ludieke start met ballonnen, met het hele team, die uitmondde in een rondleiding door ...

    Lees verder
  • Duurzame werkhervatting met ‘Terug naar Werk’ van Winnock
    15 januari 2019

    Ga samen met Winnock voor een duurzame oplossing. Werknemers gaan weer met vertrouwen en plezier aan het werk! Terug naar Werk (voorheen Samen Werk(t) Duurzaam) is aangescherpt. De aanvullende module die parallel loopt aan een Winnock Zorg revalidatietraject die gericht is op een duurzame hervatting van het (eigen) werk. Meer weten? Bekijk het hier op: winnock.nl/terugnaarwerk Winnock nieuws | ...

    Lees verder
  • 9 tips voor minder werkstress
    15 januari 2019

    Werkstress is een belangrijke ziekmaker. Maak van deze negen tips tegen werkstress daarom alsnog uw goede voornemen voor het nieuwe jaar. Stop de laptoplunch Iedereen heeft het druk en dat zal ook niet veranderen. Maar werkdruk hoeft geen werkstress te zijn. Zet een deadline op uw drukke periodes. Creëer een stoproutine: bouw actieve pauzes in en ...

    Lees verder
  • Beter onthouden? Lees de 3-stappen-breinhandleiding
    15 januari 2019

    Of je nu een nieuwe taal moet leren of namen onthouden: je brein werkt niet altijd even goed. Of je vergeet het, of het luikje met bepaalde kennis wil nét even niet openen. Verleden tijd, als je weet hoe je je brein optimaal gebruikt – met 1 (wetenschappelijk opgestelde) breinhandleiding, in 3 stappen! Die kwab ...

    Lees verder
  • Leeg gevoel na werkdag heeft niets te maken met werkdruk
    15 januari 2019

    Steeds meer mensen voelen zich meerdere keren per maand psychisch vermoeid door hun werk, zo wijzen nieuwe cijfers uit. De meest voorkomende klacht: je leeg voelen na een werkdag. In hoeverre heeft dat met stress en werkdruk te maken en belangrijker, kun je daar zelf wat aan veranderen? ‘Veel mensen krijgen energie van persoonlijk contact, aandacht, ...

    Lees verder
  • Waarom hebben we het toch zo druk?
    15 januari 2019

    Een artikel van deze lengte schrijven kost de meeste ervaren schrijvers ongeveer een uur. Maar sommige collega’s doen er minstens tien minuten langer over. Beetje lui, zeker? Nee. Ze doen vele andere zaken tijdens het schrijven. Zo vertelde een collega-redacteur op het ICT-platform Frankwatching dat hij tijdens zijn schrijfopdracht een telefoontje had behandeld, 21 keer ...

    Lees verder
  • Recht op onbereikbaarheid is geen oplossing voor werkstress
    15 januari 2019

    In Frankrijk hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn voor hun werkgever. De PvdA wil dit in Nederland invoeren. Burn-outdeskundige Carien Karsten vraagt zich af wat bereikbaarheid en stress met elkaar te maken hebben. Met een groep teamleiders van een scholengemeenschap in de Randstad spreek ik over wat ze kunnen doen om de werkstress van ...

    Lees verder
  • De weerhaakjes tegen persoonlijke ontwikkeling
    15 januari 2019

    Heeft u (eindelijk) geld voor persoonlijke ontwikkeling gekregen, en dan gebruikt u het niet!? Die conclusie zou je kunnen trekken uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN. Zijn de werknemers nog steeds te passief bezig met hun eigen duurzame inzetbaarheid, of zijn er andere weerhaakjes? Ruim een op elke drie werkgevers biedt een jaarlijks budget aan van 1200 ...

    Lees verder