Nieuwsoverzicht

  • 12 tips tegen het opgeblazen gevoel elke werkdag…
    14 april 2016

    Druk, druk, druk. Dat zeggen we meestal als iemand aan ons vraagt hoe het gaat. Toch besteden we helemaal niet zoveel tijd aan werk, ook niet tijdens een drukke werkdag. U heeft het dus niet zo druk, maar u voelt zich erg druk. En dat gevoel sloopt je, op de lange duur. Wat tips van ...

    Lees verder
  • Ik ben mijn negatieve collega spuugzat!
    14 april 2016

    Collega’s die klagen, die overal problemen zien, die zeuren, die kritiek hebben, negatieve oordelen en die pessimistisch zijn. Omdat emoties erg besmettelijk zijn, voel je je zelf al snel somber worden als je collega zijn negatieve emoties uit. Hier kun je vijf tips vinden die gaan over progressiegerichte (gespreks-) technieken en hieronder staan vijf tips die gaan ...

    Lees verder
  • Winnock Amsterdam is verhuisd en dit vieren we graag met u!
    24 maart 2016

    Wij hebben een prachtige nieuwe locatie gevonden waarin u de filosofie en sfeer van Winnock al voelt bij het binnenkomen. Vanaf 14 maart 2016  is ons nieuwe adres: Winnock Amsterdam Gebouw The Yard Karspekdreef 8, 62 etage 1101 CJ Amsterdam Het team van Winnock Amsterdam nodigt u van harte uit voor een van de feestelijke openingsevents! Verwijzers Voor verwijzers is er ...

    Lees verder
  • Reumatologie, nascholing voor en door reumaconsulenten
    15 maart 2016

    Steeds vaker ontvangt Winnock verwijzingen van medisch specialisten zoals orthopeden, neurochirurgen en reumatologen of gespecialiseerde verpleegkundigen zoals reumaconsulenten/verpleegkundigen. Zo zien de reumatologen en reumaverpleegkundigen veel patiënten met fibromyalgie, een groep die al veel bij Winnock aangemeld wordt. Ook voor patiënten met diagnoses als artrose, reumatoïde artritis en spondylartropathieën (zoals m. Bechterew, nu axiale spondylartropathie genoemd) kan ...

    Lees verder
  • Winnock column: Vic Höppener, directeur
    15 maart 2016

    Geluk de nieuwe maatstaf? Op 9 maart organiseerde Oval ( de brancheorganisatie voor vitaliteit, activering en loopbaan) een “werkgeluk” event. Een thema dat past in de huidige tijd en bij het vraagstuk van duurzame inzetbaarheid. Werk was in eerdere tijden vooral noodzakelijk om in de eerste direct benodigde levensbehoeften, zoals voeding en onderdak, te kunnen voorzien. ...

    Lees verder
  • Kom langs bij Winnock Zorg op de Huisartsbeurs 2016
    15 maart 2016

    Op zaterdag 2 april 2016 zal Winnock Zorg zowel inhoudelijk als met een stand deelnemen aan de tiende editie van de LHV Huisartsbeurs. Dit jaar is het thema: “een recept voor rust, voor u en uw praktijkteam”. Bezoek ons op deze dag en wij zullen u informeren en (rustig) inspireren hoe Winnock Zorg kan bijdragen ...

    Lees verder
  • Vijf belangrijke oorzaken van werkstress
    15 maart 2016

    Wie het erg druk heeft, heeft ook de meeste last van stress. Zou je denken. Toch is dat vaak niet zo. De meeste stress komt door onduidelijkheid. Over wat het bedrijf en je leidinggevende van je verwacht, over wat je collega’s van je willen, over bedrijfsbeleid dat onduidelijk en tegenstrijdig lijkt en over onderdelen die ...

    Lees verder
  • Verzuim in zelfsturende teams
    15 maart 2016

    Nederland is in de ban van zelfsturende teams. Het idee erbij is dat de uitvoerende werknemers aangemoedigd worden om zelfstandig het werk voor te bereiden, in te delen en uit te voeren. Vele organisatorische processen die daarbij komen, moeten werknemers zelfstandig of met hun team oplossen. Eén van de aspecten die hierbij komt kijken is het ...

    Lees verder
  • Communicatie
    15 maart 2016

    Communicatie is een activiteit waarbij levende wezens betekenissen uitwisselen door op elkaars signalen te reageren. Communicatie is behalve een sociale activiteit, ook het resultaat van het contact: de optelsom van wederzijdse betekenisgevingen, ook wel communicatie-effect genoemd. Tot zo ver de definitie. Waar bij ons mensen eerder onder andere gebruik werd gemaakt van rooksignalen, postduiven en ...

    Lees verder
  • Zes signalen die duiden op psychische overbelasting
    15 maart 2016

    Uit eigen ervaring weet ik dat het niet vanzelfsprekend is dat wij psychische signalen van een medewerker opvangen. Ik weet nog dat iemand bij ons begon als programma manager. Stoer, sportief en net afgestudeerd. Hij heeft het nog geen zes maanden volgehouden. Volledig verstrikt in de eisen van een relatie, sociale activiteiten, een huis, levensverwachtingen ...

    Lees verder