Nieuwsoverzicht

  • 5 grondleggers van vitaliteitsbeleid
    15 januari 2016

    Vele onderzoeken tonen het aan, maar u voelt het misschien zelf ook wel: werkend Nederland is niet erg vitaal. Minder dan 1 op elke 8 medewerkers mag zich vitaal noemen; bijna 1 op elke 3 collega’s is dat helemaal niet. Teveel werkdruk, te lang doorwerken en het gevoel ‘geleefd te worden’ op je werk zijn de meest ...

    Lees verder
  • Winnock column: Vic Höppener, directeur
    15 januari 2016

    Tijd van goede voornemens Het jaar 2016 is begonnen. Winnock wenst u graag een zeer voorspoedig en gezond 2016, waarin u uw doelen kunt halen. De jaarwisseling is het moment waarop door velen goede voornemens gemaakt worden. De meeste bekende nieuwjaar voornemens zijn het meer gaan bewegen, minder eten en afvallen. Vaak blijft het daarna bij een ...

    Lees verder
  • Mindfulness volgens nieuw onderzoek ook effectief bij actuele depressie
    15 januari 2016

    Een mindfulnesstherapie zou patiënten met een actuele depressie kunnen helpen in het verminderen van hun klachten.  Het Radboudumc onderzocht 205 mensen die allemaal drie of meer depressies hebben doorgemaakt. De effecten van Mindfulness-based cognitieve therapie (MBCT) met de gebruikelijke behandeling die mensen kregen werden in het onderzoek vergeleken. Van de deelnemers had ongeveer een derde op het moment van het ...

    Lees verder
  • “Weer aan het werk ondanks weer”
    15 januari 2016

    Donderdag 7 januari 2016 had de re-integratiedeskundige van Winnock Groningen samen met de werknemer (cliënt) een afspraak bij diens werkgever in de provincie Groningen.  De weersomstandigheden waren slecht, code rood door extreme gladheid ten gevolge van ijzel. Het verhaal van onze collega: “De werkgever en werknemer waren ondanks de ijzel “gewoon” naar het bedrijf gegaan. ...

    Lees verder
  • 6 valkuilen/denkfouten
    15 januari 2016

    Elke medewerker – u ook – heeft zijn eigen manieren om productief te zijn. Maar sommige aannames over productiviteit zijn allesbehalve productief. Waar medewerkers denken dat ze slim bezig zijn, leiden verkeerde aannames en te weinig goede informatie over ons brein juist tot minder goede prestaties. Werkomgevingsspecialist Steelcase zette in PW De Gids samen met een ...

    Lees verder
  • Complimenteren
    15 januari 2016

    Positieve effecten van complimenteren Als mensen elkaar een compliment geven kan dat relatieversterkend werken, omdat de ene persoon erkenning geeft aan de andere persoon. Die positieve interactie wekt positieve emoties op, men vindt elkaar aardiger en gaat meer open staan voor elkaar. Ook kan een compliment informatie geven over wat belangrijk wordt gevonden, waardoor de aandacht ...

    Lees verder
  • ‘Verzuimpreventie is taak van manager’
    15 januari 2016

    Verzuimpreventie kan stukken beter, vinden HR-managers. Met name van leidinggevenden verwacht HR meer. Verzuimpreventie op de werkvloer? Daar mag wel wat aan getrokken worden, vindt meer dan de helft van de HR-managers. En de leidinggevende heeft de grootste rol in deze begeleiding, zegt bijna 80 procent. Managers zouden die taak sneller moeten oppakken, met name als het ...

    Lees verder
  • Ziek zijn van schulden
    15 januari 2016

    Meldt een werknemer zich ziek? Dan zal hij zeker wat mankeren. Maar de oorzaak is in een op de zes gevallen geen virus, maar een geldprobleem. In maar liefst een op de zes gevallen komt de ziekmelding voort uit financiële problemen. Dat laten cijfers zien van arbodienst Capability. De verzuimbegeleider ziet dat sommige medewerkers zo diep ...

    Lees verder
  • Sporters verzuimen minder!
    15 januari 2016

    Sporters verzuimen minder Uit onderzoek van TNO en NOC*NSF blijkt dat het verzuim van sportende werknemers aanzienlijk lager is. Gemiddeld daalt het verzuim van 9% naar 2% en neemt de arbeidsproductiviteit toe met gemiddeld 12,5%. Sportende werknemers verzuimen 25 dagen minder en 50 dagen korter dan niet sportende werknemers, over een periode van 4 jaar. Daarnaast ...

    Lees verder
  • Winnock column: Vic Höppener, directeur
    15 december 2015

    Reflectie, tijd voor? Het alweer december. De kerstdagen komen eraan. Dit levert sfeervolle dagen en weken die er aan vooraf gaan waar door velen naar uitgekeken wordt. Met dat ik dit schrijf realiseer ik me dat het jaar 2015 alweer bijna voorbij is. Waarom gaat dit zo vlug? Of lijkt dat maar zo? Leven we ...

    Lees verder