Nieuwsoverzicht

Werkgevers in de zorg kende dit jaar het hoogste ziekteverzuim. Niet gek: het is onrustig in de sector. De zorg kent al jaren de twijfelachtige eer van ‘koploper’ als het gaat om ziekteverzuim. Maar het verschil met het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland was het afgelopen kwartaal nog nooit zo hoog. Volgens het CBS bedroeg het zogeheten ...

Veroudering gaat gepaard met schade. In welke mate en in welk tempo de schade echter optreedt, is afhankelijk van de leefwijze van het individu. Vitaal oud worden ligt binnen het bereik van bijna iedere persoon. Op grond van onderzoek op het gebied van neuroplasticiteit kunnen vier manieren worden onderscheiden om vitaal oud te worden: frequent bewegen, ...

Wist u dat wij de hele zomer(-vakantie) “open” zijn? Op alle vestigingen kunnen aanmeldingen verwerkt worden en draaien er groepen. Wij wensen u een fijne zomer en als u nog op vakantie gaat: veel plezier! Winnock nieuws | winnock.nl/nieuws ShareTwitterLinkedinFacebookGoogle+email

Zieke werknemers hebben recht op privacy en werkgevers willen graag weten waar zij in het geval van ziekte aan toe zijn. Logisch, maar in de praktijk is niet altijd duidelijk welke persoonsgegevens er nu wel of niet verwerkt mogen worden. Dat erkent ook minister Asscher (SZW) naar aanleiding van vragen van de Tweede Kamer over de ‘geactualiseerde’ beleidsregels ...

Gezonder leven is de basis van langer en beter werken. Maar hoe stimuleer je gezonder en productiever werken? Met zelfsturing! Ga dus niet preken, maar verleiden. En gebruik daarbij het liefst alles wat u heeft… Uiteindelijk draait het erom dat mensen zelf veiliger en gezonder willen werken. En dat lukt niet door overtuigen, stelt Arjella van ...

Wie het erg druk heeft, heeft ook de meeste last van stress. Zou je denken. Toch is dat vaak niet zo. De meeste werkstress komt door onduidelijkheid. Onduidelijkheid over de verwachtingen van het bedrijf, de leidinggevende en de collega’s. Maar ook door tegenstrijdig en diffuus bedrijfsbeleid en door afdelingen en teams die elk een eigen ...

Stilstand is achteruitgang, blijf ontwikkelen, durf te ontdekken. Waarom is er zoveel interesse voor verandermanagement en innovatie?  In onze maatschappij willen we ons blijven ontwikkelen. Organisaties moeten zich steeds aanpassen aan veranderende omstandigheden. Marktomstandigheden wijzigen en technieken ontwikkelen zich. De agrarische sector is vervangen door de industrie, de maakindustrie is vervangen door de dienstensector. De robotisering ...

Er is niet veel voor nodig om iemand teleur te stellen. Eén moeilijk functioneringsgesprek en op de parkeerplaats wordt de ziekmelding al gedaan. Uit cijfers van CBS, ArboNed en UWV blijkt dan ook dat 50% van de ziekmeldingen niet medisch is. Vaak ligt er een arbeidsconflict onder. Arbeidsconflicten zijn schadelijk voor de betrokkenen en het beïnvloedt de sfeer in hoge mate. ...

Thank God Its Friday! Deze kreet vliegt je met de hashtag #TGIF vanaf donderdagmiddag al om de oren op social media. Broeit dat TGIF-gevoel bij jou ook al vroeg in de werkweek? Dan doe je toch iets helemaal verkeerd, want je geliefde weekend is met 2 dagen ook zo weer voorbij. Kan het dan anders? ...

1 op de 7 werknemers met een chronische ziekte meldt deze niet bij zijn baas. Uit angst. Hoewel een groot deel van de medewerkers met een chronische ziekte denkt dat zijn werkgever begrip toont voor hun ziekte, meldt vijftien procent van de chronisch zieke medewerkers dit niet. Zij zijn bang voor baanverlies of gevolgen voor hun ...