Nieuwsoverzicht

  • Behoud en krijg vitale werknemers in 2016: 4 tips
    15 december 2015

    Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een onderwerp dat veel aandacht vraagt van werkgevers. Werknemers moeten gezien het veranderende pensioenstelsel, de vergrijzing en de krimpende arbeidsbevolking langer doorwerken dan voorheen, en dat zal ook hard nodig zijn om in de toekomst de economie goed draaiende te houden. Maar ook voor werknemers zelf is een gezonde werkomgeving ...

    Lees verder
  • Lachen op het werk is gezond
    15 december 2015

    ‘Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd’ gaat misschien wat ver. Uit onderzoek van Tempo-Team blijkt wel dat lachen gewoon gezond is, ook op de werkvloer. Want humor en lachen verlagen stress. Personeel dat goed bij de bedrijfscultuur en bij elkaar past, bevordert een goede werksfeer. En een goede sfeer werkt motiverend voor iedereen. Gezonde dosis humor Tempo-Team heeft onderzoek ...

    Lees verder
  • Burn-out nekt 17,2 procent van de ICT’ers
    15 december 2015

    De ict-sector was in 2014 een van de grootste slachtoffers van burn-outs of burn-outklachten. Maar liefst 17,2 procent van de werknemers in de ict-sector kampte met de klachten blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en kennisinstituut TNO. Burn-outs of burn-outklachten hebben en in 2014 hun tol geëist in de ict-sector. De ...

    Lees verder
  • Kwartier bewegen per dag verlaagt vroegtijdige overlijdenskans
    15 december 2015

    Dagelijks vijftien minuten lichte inspanning verlaagt al de kans op vroegtijdig overlijden. Ook kort intensief sporten is goed voor de gezondheid. Acht minuten per dag is al genoeg voor een merkbaar positief effect.  Dit blijkt uit een studie van Thijs Eijsvogels van het Radboudumc en Paul Thompson van Hartford Hospital gepubliceerd in tijdschrift JAMA. Regelmatig matig intensief bewegen, ...

    Lees verder
  • Vier factoren die het veranderen van overtuigingen bemoeilijken
    15 december 2015

    Omdat overtuigingen zoveel invloed hebben in ons leven is het belangrijk om onze overtuigingen goed te evalueren en blijven ontwikkelen. Overtuigingen zijn veranderbaar. We kunnen erachter komen dat een denkbeeld dat we vroeger hadden onjuist is of belemmerend werkt in ons leven. Maar het veranderen van onze overtuigingen is niet altijd gemakkelijk. Dat komt doordat ...

    Lees verder
  • Helft werknemers wil meer actie tegen werkstress
    18 november 2015

    De helft van de werknemers in Nederland vindt dat hun organisatie te weinig doet om stress op de werkvloer te voorkomen.  Dit blijkt uit onderzoek naar de gezondheid bij bedrijven, dat Zilveren Kruis onder meer dan 1.300 werkgevers en werknemers heeft laten uitvoeren door Motivaction. Bijna een kwart (23 procent) van de ondervraagden herkent zich in ...

    Lees verder
  • Winnock column: Vic Höppener, directeur
    18 november 2015

    Gezond of niet gezond? Deze week is de week waarin de werkstress specifiek aandacht krijgt. U hoort nu veel over het grote aantal mensen dat last ervaart van werkstress (“meer dan een miljoen Nederlanders hebben burn-out klachten”) of daar ziek van wordt. Steeds vaker wordt aandacht gevraagd voor gezondheid, gezonde leefstijl, voeding, bewegen etc. In ...

    Lees verder
  • Leidinggevende bepaalt ziekteverzuim
    18 november 2015

    Uit promotieonderzoek naar onethisch leiderschap van Stacey Sanders aan de Rijksuniversiteit Groningen blijkt dat gedrag van leidinggevenden naar werknemers invloed heeft op het ziekteverzuim. Onbehoorlijk gedrag van de leidinggevende leidt tot een vervelende sfeer op de werkvloer. Dat is gedrag waarbij leidinggevenden liegen, schelden, bekritiseren of werknemers in het openbaar kleineren. Eén op de negen werknemers krijgt ...

    Lees verder
  • Aantal burn-outs flink toegenomen na crisis
    18 november 2015

    Het aantal werknemers dat uitvalt door psychische klachten neemt, nu de crisis voorbij is, sterk toe. Dat blijkt uit cijfers van Capability, één van de grote ziekteverzuimspecialisten van Nederland, die bij ruim 8000 bedrijven arbodienstverlening uitvoert. “Het lijkt erop dat werknemers teveel op hun tenen hebben gelopen en door alle reorganisaties van de voorbije jaren bang ...

    Lees verder
  • Arboarts is geen synoniem voor bedrijfsarts
    18 november 2015

    Arboarts is geen synoniem is voor bedrijfsarts. Bedrijfsarts is een wettelijk beschermde titel voor sociaal geneeskundige specialisten die na hun artsexamen een vierjarige medische specialisatie hebben gevolgd. Daarna moeten ze zich elke vijf jaar opnieuw registreren door te voldoen aan verplichtingen in nascholing, visitatie en kwaliteitsborging. Bedrijfsartsen zijn in het BIG-register opgenomen als ‘arts’ met specialisme ‘arbeid ...

    Lees verder