Nieuwsoverzicht

  • Winnock column: Vic Höppener, directeur
    11 augustus 2016

    Samen succesvol Eens in de twee jaar hebben we Olympische Spelen, afwisselend in de zomer en de winter. Om op die spelen te schitteren is een goede voorbereiding essentieel. Sporters werken met trainingsschema’s, tijdscontingent en klachtenonafhankelijk, toe naar een top prestatie op de dag van de Spelen. Ondanks tegenslagen, zoals bijvoorbeeld een polsblessure, gaan ze door ...

    Lees verder
  • Een pijnlijk verhaal?
    11 augustus 2016

    De kwaliteit van leven kan aanzienlijk achteruit gaan wanneer mensen te maken krijgen met chronische klachten en om moeten gaan met de beperkingen die deze opleveren. De mens is van nature geneigd om ongemakken te vermijden en op zoek te gaan naar wat prettig of vertrouwd voelt. Het vermijden of opvangen van pijn uit zich ...

    Lees verder
  • 6 misvattingen over zelfsturing
    11 augustus 2016

    Wel gehoord: ‘Bij zelfsturing is de organisatie out-of-control.’ Of: ‘zelfsturing is alleen geschikt voor hoogopgeleiden’. Onzin! Zes misvattingen ontkracht. Wie stuurt op resultaat, bereikt meer dan wie stuurt op processen. Menig onderzoek toonde dat de afgelopen jaren al aan. Maar de weg naar zelfsturing, dat is een cultuurverandering. En veranderingen brengen misvattingen met zich mee. Amanda ...

    Lees verder
  • De BeZaVa: hier moet u als werkgever op letten
    11 augustus 2016

    Vanaf 1 januari 2017 gaat de laatste fase van de BeZaVa in. Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA, zijn  ook verantwoordelijk voor de WGA-lasten en re-integratie van tijdelijke medewerkers. De aandachtspunten op een rij. De afkorting BeZaVa staat voor Beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters. De wet staat ook wel bekend als de Modernisering Ziektewet. Het ...

    Lees verder
  • Een goede werk-privébalans voor de medewerker is nog steeds moeilijk te organiseren
    11 augustus 2016

    We hebben het er altijd over. Maar nog steeds lijkt het een heikel punt. Het lukt organisaties vandaag de dag maar niet om goed tegemoet te komen aan de werk-privé balans behoeften van werknemers. Omdat nieuwe generaties die toetreden tot de arbeidsmarkt hier steeds meer waarde aan hechten, wordt dit dan ook steeds urgenter. Dit is ...

    Lees verder
  • Een op vijf zorgmedewerkers registreert 2,5 uur per dag
    11 augustus 2016

    Een op de vijf medewerkers besteedt meer dan dertig procent van de tijd aan registratie. Als je uitgaat van een werkdag van 8 uur, is dat meer dan 2,5 uur per dag. Dit blijkt uit de korte enquête van Zorg voor Beter die door 376 mensen is ingevuld. Kenniswebsite Zorg voor Beter heeft een korte ...

    Lees verder
  • Zò ziet het werken van de toekomst eruit
    11 augustus 2016

    Hoe ziet de werkplek van straks eruit? Hoe werken mensen samen, wat bindt, boeit en wat breekt? Het kan veel kanten op, maar twee peilers komen in bijna elke toekomstvoorspelling terug: het wordt digitaler en communicatiever. Fujitsu UK & Ireland houdt al enige tijd bij welke trends er zijn in het werk van morgen. Welke trends zijn ...

    Lees verder
  • Zorgvriendelijk werkgeverschap levert geld op
    11 augustus 2016

    Werkgevers die investeren in zorgvriendelijk beleid plukken daarvan de vruchten. Ze hebben een lager verzuim en verloop in vergelijking met organisatie die niet zorgvriendelijk zijn en ze realiseren een hogere omzet. Bovendien leidt het tot een betere verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen. Op 30 juni werd de Whitepaper ‘De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap’ gepresenteerd. ...

    Lees verder
  • Meer bewegen? Nieuw gedrag!
    14 juli 2016

    Lang zitten is ongezond. Maar pogingen om medewerkers meer te laten bewegen zijn lang niet altijd succesvol. Krijg uw mensen in beweging door nieuw gedrag. Bedrijven doen hun best om beweging te stimuleren, maar niet altijd met het gewenste resultaat. Vanuit de sociale psychologie is er een aantal manieren waarop je mensen kunt aanzetten tot ander gedrag. Mensen ...

    Lees verder
  • Winnock column: Vic Höppener, directeur
    14 juli 2016

    Falende zorg? Er is door de Inspectie voor de Gezondheidszorg ( IGZ) een lijst bekend gemaakt met 11 instellingen waar de zorg “ondermaats” is. In de publiciteit wordt dat vervolgens het beeld over de verpleeghuis zorg. De IGZ is in de zorg de externe toezichthouder waarvan een actieve rol gevraagd wordt. Waarom roept dit rapport dan zo ...

    Lees verder