Nieuwsoverzicht

  • De BeZaVa: hier moet u als werkgever op letten
    11 augustus 2016

    Vanaf 1 januari 2017 gaat de laatste fase van de BeZaVa in. Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA, zijn  ook verantwoordelijk voor de WGA-lasten en re-integratie van tijdelijke medewerkers. De aandachtspunten op een rij. De afkorting BeZaVa staat voor Beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters. De wet staat ook wel bekend als de Modernisering Ziektewet. Het ...

    Lees verder
  • Een goede werk-privébalans voor de medewerker is nog steeds moeilijk te organiseren
    11 augustus 2016

    We hebben het er altijd over. Maar nog steeds lijkt het een heikel punt. Het lukt organisaties vandaag de dag maar niet om goed tegemoet te komen aan de werk-privé balans behoeften van werknemers. Omdat nieuwe generaties die toetreden tot de arbeidsmarkt hier steeds meer waarde aan hechten, wordt dit dan ook steeds urgenter. Dit is ...

    Lees verder
  • Een op vijf zorgmedewerkers registreert 2,5 uur per dag
    11 augustus 2016

    Een op de vijf medewerkers besteedt meer dan dertig procent van de tijd aan registratie. Als je uitgaat van een werkdag van 8 uur, is dat meer dan 2,5 uur per dag. Dit blijkt uit de korte enquête van Zorg voor Beter die door 376 mensen is ingevuld. Kenniswebsite Zorg voor Beter heeft een korte ...

    Lees verder
  • Zò ziet het werken van de toekomst eruit
    11 augustus 2016

    Hoe ziet de werkplek van straks eruit? Hoe werken mensen samen, wat bindt, boeit en wat breekt? Het kan veel kanten op, maar twee peilers komen in bijna elke toekomstvoorspelling terug: het wordt digitaler en communicatiever. Fujitsu UK & Ireland houdt al enige tijd bij welke trends er zijn in het werk van morgen. Welke trends zijn ...

    Lees verder
  • Zorgvriendelijk werkgeverschap levert geld op
    11 augustus 2016

    Werkgevers die investeren in zorgvriendelijk beleid plukken daarvan de vruchten. Ze hebben een lager verzuim en verloop in vergelijking met organisatie die niet zorgvriendelijk zijn en ze realiseren een hogere omzet. Bovendien leidt het tot een betere verdeling van zorgtaken tussen mannen en vrouwen. Op 30 juni werd de Whitepaper ‘De winst van zorgvriendelijk werkgeverschap’ gepresenteerd. ...

    Lees verder
  • Meer bewegen? Nieuw gedrag!
    14 juli 2016

    Lang zitten is ongezond. Maar pogingen om medewerkers meer te laten bewegen zijn lang niet altijd succesvol. Krijg uw mensen in beweging door nieuw gedrag. Bedrijven doen hun best om beweging te stimuleren, maar niet altijd met het gewenste resultaat. Vanuit de sociale psychologie is er een aantal manieren waarop je mensen kunt aanzetten tot ander gedrag. Mensen ...

    Lees verder
  • Winnock column: Vic Höppener, directeur
    14 juli 2016

    Falende zorg? Er is door de Inspectie voor de Gezondheidszorg ( IGZ) een lijst bekend gemaakt met 11 instellingen waar de zorg “ondermaats” is. In de publiciteit wordt dat vervolgens het beeld over de verpleeghuis zorg. De IGZ is in de zorg de externe toezichthouder waarvan een actieve rol gevraagd wordt. Waarom roept dit rapport dan zo ...

    Lees verder
  • Tool helpt werkgever bij voorkomen te hoge werkdruk en ongewenst gedrag
    14 juli 2016

    Ruim een derde van het werkgerelateerde ziekteverzuim ontstaat door werkstress, onder andere door werkdruk en ongewenst gedrag op de werkvloer. Dit kost werkgevers veel geld. Op 27 juni lanceert de Inspectie SZW daarom een online zelfinspectietool, waarmee werkgevers door de bril van de inspectie naar hun organisatie kunnen kijken. Zij kunnen zelf checken of zij ...

    Lees verder
  • Vrouwelijke managers kampen vaker met burn-outklachten dan mannen
    14 juli 2016

    Vrouwelijke managers hebben vaker burn-outklachten dan mannen met deze functie, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in een woensdag verschenen onderzoek. Vorig jaar had 14 procent van de vrouwen met een managementfunctie deze klachten volgens het CBS. Zij gaven aan zich compleet uitgeput te voelen door hun werk, of dat het veel van ze vergt om ...

    Lees verder
  • Zorgmedewerker is vaker én langer ziek
    14 juli 2016

    Werkgevers in de zorg kende dit jaar het hoogste ziekteverzuim. Niet gek: het is onrustig in de sector. De zorg kent al jaren de twijfelachtige eer van ‘koploper’ als het gaat om ziekteverzuim. Maar het verschil met het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland was het afgelopen kwartaal nog nooit zo hoog. Volgens het CBS bedroeg het zogeheten ...

    Lees verder