Nieuwsoverzicht

  • Verhuizing Winnock Heerlen naar Hoensbroek
    18 oktober 2018

    Winnock Heerlen gaat verhuizen naar een nieuwe, mooie locatie in Hoensbroek. Het team staat op deze nieuwe locatie weer voor u klaar en ook hier laten zij mensen weer genieten na langdurige pijn en lichamelijke en/of psychische klachten. Ze laten werknemers weer werken zoals ze dat fijn vinden: opgewekt en vol energie. Vanaf 1 november 2018 is ...

    Lees verder
  • 8 stappen voor betere vitaliteit medewerkers
    18 oktober 2018

    De zin hebben om er elke dag weer volop tegenaan te gaan, in je werk. Die zin krijg je elke dag opnieuw als je voldoende energie kan putten uit je werk. Uit wat je doet, en uit wat het je zelf oplevert. Bij vitaliteit gaat het om persoonlijke energie om langer, en beter door te ...

    Lees verder
  • Werkgeluk neemt toe, maar met gevaren op de loer
    18 oktober 2018

    Werknemers in Nederland hebben het weer meer naar hun zin op het werk. De tevredenheid is toegenomen tot een stevige 7, een verbetering ten opzichte van voorgaande jaren. Maar er zijn ook waarschuwingssignalen. Volgens medewerkersbelevingsonderzoek van commercieel onderzoeksbureau Integron is de tevredenheid op meerdere fronten gestegen. Ook de baas komt er beter af: ‘Flink meer medewerkers ...

    Lees verder
  • Je eigen kwaliteit van motivatie verhogen
    18 oktober 2018

    ‘Pff, morgen moet ik weer een hele dag naar mijn werk. Ik heb er helemaal geen zin in. Het nieuwe project is zo ingewikkeld en het duurt nog acht maanden. Dus ik moet echt iets doen aan die tegenzin die ik voel. Anders wordt het een zware tijd voor me’, verzuchtte iemand de afgelopen week ...

    Lees verder
  • De winst van werkgeluk
    18 oktober 2018

    Werkgevers zijn zich er steeds meer van bewust dat zij moeten investeren in employee experience. Wat levert werkgeluk onder de streep op? Een opleiding tot werkgelukdeskundige zat dit jaar binnen de kortste keren vol. HRM’ers geven in grote meerderheid aan dat zij de employee experience heel belangrijk vinden en dat zij daar de komende jaren steeds ...

    Lees verder
  • We zijn best goed bezig met duurzame inzetbaarheid!
    18 oktober 2018

    Nederlandse werknemers scoren goed op duurzame inzetbaarheid. We willen graag langer doorwerken, en we denken dat ook te kunnen. Hiervoor doen we relatief veel aan scholing, onze werk-privébalans is vrij goed en ons werk is meestal niet erg fysiek belastend. Natuurlijk blijven er nog verbeterpunten over, en zijn goede voorbeelden uit andere landen mogelijk interessant. ...

    Lees verder
  • Arbowetswijziging rond bedrijfsartsen aardig bekend
    18 oktober 2018

    Het ministerie liet recent al een online-enquête doen over die arbowetswijziging: kennen de betrokkenen in arbeidsorganisaties de acht onderdelen van de wetswijziging, worden deze al doorgevoerd? Gemiddeld is men bekend met minder dan twee van de acht wijzigingen. Het grootbedrijf heeft wat meer kennis van zaken. Van de enquêtedeelnemers die bekend zijn met een onderdeel ...

    Lees verder
  • Aandacht voor lichaamssensaties vermindert overmatige symptoomrapportage
    18 oktober 2018

    Het veelvuldig rapporteren van symptomen is geassocieerd met aanzienlijke onrust, meer beperkingen en een hoger gebruik van de gezondheidszorg. Logisch, zal je denken, want zo iemand heeft een aandoening. Echter het aantal gerapporteerde symptomen hangt maar deels samen met de fysieke pathologie. Veel van de gerapporteerde symptomen zijn biomedisch niet goed te verklaren. Ook bij ...

    Lees verder
  • Moe na een dag werken? Dat komt doordat we ons brein veel te weinig rust gunnen – zo doe je het wel goed
    15 oktober 2018

    Zo nu en dan, als gezondheidspsycholoog Ulrika Leons op een dag veel te doen heeft, sluipt ze ’s ochtends haar kantoor binnen zonder dat iemand haar ziet. Ze zegt niemand gedag, haalt geen koffie en verstopt zich op haar kamer. Niemand weet dat ze er is, waardoor het haar eindelijk lukt om een paar uur ongestoord te ...

    Lees verder
  • Stelling: ’Mondig zijn tegen baas’ – Werkstress aansnijden soms erg lastig
    1 oktober 2018

    De werkdruk en daarmee de werkstress is bij veel werknemers in verschillende sectoren de afgelopen jaren toegenomen. Aldus onderzoek van TNO. Veel stellingdeelnemers (via Telegraaf) herkennen het beeld van meer taken moeten doen met minder personeel. Meer dan de helft van de respondenten (58 procent) meent dat de werknemer de hoge werkdruk zelf moet aankaarten bij ...

    Lees verder