Burn-out; wat kan de bedrijfsarts
- 24 mei 2017
Nascholing van Winnock Zorg voor verwijzers, (bedrijfs-)artsen, huisartsen en medisch specialisten.
Algemeen
Het is nog wel eens lastig om vast te stellen wanneer er nou precies sprake is van een burn-out. Vermoeidheid, depressie, uitputting en demoralisatie liggen dichtbij elkaar. Ook is er vaak sprake van co-morbiditeit wat een classificatie niet makkelijk maakt en de kans op een succesvolle interventie evenmin. Is er een werk gerelateerde factor of kan het ook zijn dat iemand burn-out is geraakt door stress in het thuisfront of spelen beide factoren een rol of zijn er geheel andere oorzaken? Van mensen wordt bevlogenheid verwacht, wat is dat eigenlijk en hoe hangt dit samen met burn-out. Inzicht in de achtergronden van Burn-out en de veelal multifactoriële mechanismen daarbij geeft inzicht en houvast bij bepalen van de behandelstrategie c.q. welke interventie dan meest kansrijk is om herstel te bereiken
Doel van de nascholing
Bedrijfsartsen hebben de achtergrondkennis nodig voor herkennen en vaststellen van een Burn-out, en het onderscheid met chronische vermoeidheid, depressie en overspanning.
Hebben inzicht in een (aantal) wetenschappelijk gefundeerde modellen waarin wordt gekeken naar het ontstaan van een Burn-out en factoren die daar een rol bij spelen.
Krijgen in deze nascholing inzicht in evidence based interventies en wanneer de inzet van een multidisciplinair traject geïndiceerd is. En kunnen deze kennis toepassen in de dagelijkse praktijk.
De nascholing is geaccrediteerd voor bedrijfsartsen met 3 punten.
Programma (aanpassen aan specifieke begin en eindtijd van de uitvoeringslocatie):
13:00 – 13:30u: | inloop en registratie |
13:30 – 14:00u: | theorie en onderzoekresultaten m.b.t. Burn-out, vermoeidheid, depressie, uitputting |
14:00 – 15:00u: | herkennen en vaststellen van burn-out; een praktische handleiding voor de bedrijfsarts en de huisarts |
15:00 – 15:15u: | pauze |
15:15 – 16:00u: | multidisciplinaire interventies in het licht van de evidence based protocollen en gericht op adequaat, effectief en efficiënt herstel van functioneren waaronder werkhervatting. |
16:00 – 16:45u: | casuïstiek, er is gelegenheid om eigen casuïstiek te bespreken of aan de slag te gaan met door de docenten ingebrachte casuïstiek. |
16:45 – 17:00u: | Evaluatie en afsluiting |
Kosten
Er zijn geen kosten aan de nascholing verbonden!
Aanmelden
aanmelden via dit aanmeldformulier