Beweging krijgen waar geen beweging mogelijk lijkt?
Misschien zit u af en toe letterlijk met de handen in het haar als het gaat om uw medewerkers. 
Een medewerker die (frequent) verzuimt, overwicht heeft, kampt met verlies of balanceert op het randje van een burn-out. Uw medewerkers zijn uw kostbaarste kapitaal. Het is daarom zaak het gesprek met ze aan te gaan over deze, mogelijk moeilijke, onderwerpen.

Workshop 'Motiverende gespreksvoering'
In de gesprekken over de bovenstaande onderwerpen is het van belang dat u aansluit bij de fase waarin de medewerker zich op dat moment bevindt. vervolgens kunt u hem of haar prikkelen om stappen te zetten met als doel een constructieve en langdurige gedragsverandering.

of hier voor aanmeldformulier